ハラスメント
ハラスメント目安箱
外国人労働
アンゼンアンシン 育成就労制度での“雇入れ時教育”──現場配属のその前に、命を守るためにやるべきこと
はじめに育成就労制度（2027年施行予定）や現行の技能実習制度では、日本で働く外国人材に対して、**労働安全衛生法に基づく「雇入れ時教育」**の実施が義務づけられています。特に、言語や文化の違いがある外国人の場合、「教えたつもり」「わかった...
アンゼンアンシン 匿名投稿フォームを活用した「ロバ耳サイト」という選択肢
匿名投稿フォームを活用した「ロバ耳サイト」で社員の声を可視化。企業の職場改善を支援する新サービス構想を紹介。
外国人労働 監理団体が求める外部監査人の実像とは
はじめに外国人技能実習制度における監理団体は、外部監査人に対して建前上は「独立性」「専門性」「中立性」などを重視していると説明しています。しかし実際には、まったく別の基準で外部監査人を選んでいるケースが少なくありません。本音で選ばれる外部監...
外国人労働 外部監査人に関する省令案のポイント
はじめに育成就労法に関連する省令案について、2025年4月28日から5月28日までパブリックコメントが募集されています。開業後の業務に関係する可能性がある外部監査人について、技能実習制度との違いを中心に確認しました。外部監査人の設置が義務化...